Recruitment Pipeline
HC · Toolkit
Vol. 01 — Status: ● Live
Total Kandidat
0
— belum ada CV diunggah
Posisi Aktif
0
— buka tab Posisi
Score Tinggi (≥70)
0
kandidat highly qualified
Rata-rata Match
0%
tingkat kesesuaian rata-rata
Distribusi per posisi
Jumlah kandidat yang melamar untuk setiap posisi.
∅
Belum ada data
Upload beberapa CV terlebih dahulu
Kualitas screening
Persebaran score kesesuaian.
Tinggi (≥70%)0
Sedang (40–69%)0
Rendah (<40%)0
Kandidat terbaru
5 kandidat terakhir yang masuk ke pipeline.
↓
Tarik & lepas file CV di sini
atau klik untuk memilih file (bisa multiple)
PDF · DOCX · TXT
Mode parsing: Hybrid (rule-based + AI). Sistem akan mengekstrak data otomatis (nama, email, HP, usia, pengalaman, kompetensi). Semua field bisa diedit manual setelah parsing — jika ada yang salah/tidak terdeteksi, koreksi langsung di kartu hasil sebelum klik "Simpan".
Tips deteksi nama: Layout CV bervariasi sehingga nama kadang sulit terdeteksi. Untuk hasil terbaik: (1) gunakan field "Nama kandidat" di atas saat upload 1 file, atau (2) aktifkan AI parsing di tab Pengaturan, atau (3) edit manual nama di kartu hasil parsing.
Parsing CV
Ekstraksi data kandidat berjalan dengan rule-based parser (regex) sepenuhnya di dalam browser. Fitur AI enhancement dinonaktifkan pada deployment ini, sehingga tidak ada data CV yang dikirim ke layanan eksternal.
Manajemen data
Semua data tersimpan lokal di browser (localStorage). Backup berkala disarankan.
Tentang aplikasi
Recruitment Pipeline v1.0 — Toolkit screening CV untuk HC Manager.
Dibangun untuk mempercepat administrasi rekrutmen melalui ekstraksi otomatis data kandidat dari file CV (PDF/DOCX/TXT) dan menghitung score kesesuaian terhadap kualifikasi posisi.

Fitur: Multi-posisi, multi-upload, hybrid parser (regex + AI), auto-scoring, filter & search, export Excel, dashboard analytics.

Privacy: Semua data CV diproses di browser. Tidak ada data dikirim ke server kecuali jika menggunakan AI parsing (akan dikirim ke API Anthropic).
HC · Pipeline · v1.0